תיאור תפקיד:

1. הובלת תחום המשאב האנושי במוזיאון לכדי מיצוי יכולותיו ושיפור ביכולותיו.
2. בחינה מתמדת של הצרכים הארגוניים ושינויים במבנה הארגוני במקביל לדינמיקה בפעילות המוזיאון.
3. יישום מדיניות ההנהלה והדירקטוריון בנוגע למשאב האנושי.
4. דאגה לרווחת העובדים, קיום השתלמויות מקצועיות, ואירועים לגיבוש העובדים.
5. טיפול בגיוס ופרישת עובדים, מכרזי כח אדם.
6. קיום מגעים עם משרד האוצר והממונה על השכר בכל הנוגע לתנאי העסקה של העובדים.
7. ניהול הנושאים השוטפים של משאבי אנוש, קבלת עובדים/סיום העסקתם ובכלל זה ניהול התיעוד בכל הנוגע לתנאי העסקת עובדים, שכר, שינויים בתנאי העסקה, דווחי נוכחות, וכן מערכות המידע התומכות בכך.
8. ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, הטמעת נהלים, פיתוח והדרכת עובדים.
9. אחריות על הכנת תכנית עבודה שנתית לאגף משאבי אנוש, בכפוף לאישור המנכ"לית, ועל הוצאתה לפועל.
10. שכר: תכנון והכנה של תקציב השכר וניהולו. ניהול דיווחי נוכחות ובקרת שעות. עבודה צמודה מול חשבת השכר הכוללת בקרת שכר.
11. ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי מש"א למנהלים ולעובדים בדרגים השונים בארגון.
12. אחריות על היבטים שונים בנושאי דיני עבודה (הסכמים, שימועים, מניעת הטרדה מינית וכו').

דרישות התפקיד (תנאי סף):

1. תואר אקדמי רלוונטי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או ע"י האגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
2. 5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או מנהל/ת מדור שכר או מנהל/ת משאבים בחברה עם מעל 170 עובדים, או מנהל/ת מינהל או תפקיד ניהולי אחר בתחום ניהול ההון האנושי בארגון ציבורי/ממשלתי המונה לפחות 70 עובדים ולפחות 3 שנות ניסיון (וזאת במהלך 10 השנים האחרונות).
3. ידע בדיני עבודה המתייחס למגעים מול נציגות עובדים.
4. שליטה ביישומי אופיס.
5. אנגלית ברמה טובה מאוד.

תנאים נוספים המהווים יתרון:

1. ניסיון בעבודה בגוף ציבורי/תאגיד ציבורי
2. מעל 5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או מנהל/ת מדור שכר או מנהל/ת משאבים בחברה עם מעל 170 עובדים, או מנהל/ת מינהל או תפקיד ניהולי אחר בתחום ניהול ההון האנושי בארגון ציבורי/ממשלתי המונה לפחות 70 עובדים ולפחות 3 שנות ניסיון
3. ניסיון בניהול תהליכים ארגוניים משמעותיים בתחום משאבי האנושי
4. ניסיון בניהול משא ומתן בנושא הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים מול ועדי עובדים ו/או ארגונים יציגים
5. ניסיון בעבודה מול הממונה על השכר במשרד האוצר
6. ניסיון בניהול ובקרת שכר
7. תואר שני רלוונטי

כללי:

1. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
2. ההעסקה בהיקף של משרה מלאה, בחוזה אישי.
3. העבודה מתבצעת במשרדי המוזיאון בת"א.
4. מועמד/ת שלא יעמוד בתנאי הסף מועמדותו תיפסל.
5. ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות ביוזמתה לכל אדם להגשת מועמדות למשרה.
6. ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות למועמדים לצורך בירורים, הבהרות, השלמת מידע, קבלת מסמכים נוספים, זימון לראיונות, איסוף. המלצות, הפניה למבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה, והכל בהתראה קצרה.
7. המוזיאון רשאי לבחור בכל מועמד/ת שיימצא לנכון וכן הוא רשאי לא לבחור מועמד/ת כלשהו.

להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח מעודכנים, ושאלון תעסוקתי בפורמט WORD ובהקלדה בלבד במייל אחד, למייל: tamuseumhr@hever.co.il

• את השאלון התעסוקתי יש להוריד מהקישור: https://www.hever.co.il/tamuseumhrjobs

מועד אחרון להגשה לא יאוחר מתאריך 14/04/2025 בשעה 18:00

תיאור התפקיד:

1. הדרכה למגוון קהלים וגילאים שונים באוספי הקבע של המוזיאון ובתערוכות המתחלפות.
2. הדרכה בסדנאות לאומנות מעשית.

הכישורים הנדרשים:

1. השכלה אקדמית בתחום האמנות – חובה .
2. תואר בחינוך/תעודת הוראה/תואר שני באמנות — יתרון.
3. ניסיון קודם בהדרכה.
4. יכולת בעמידה מול קהל וכושר ביטוי בעל פה גבוה.
5. יצירתיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
6. שפות נוספות - יתרון.

היקף משרה: חלקית – פרטים יימסרו בראיון
שכר בהתאם להסכמים הקיבוציים

נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: Education@tamuseum.com

תיאור התפקיד:

1. מכירת כרטיסים.
2. מתן מענה פרונטלי וטלפוני.
3. משרה חלקית.
4. עבודה במשמרות ימים א'-ה'.
5. שישי שבת– תורנות לפי סידור עבודה.

הכישורים הנדרשים:

1. תודעת שרות גבוהה.
2. יחסי אנוש טובים מאוד.
3. נכונות לעבוד בשישי שבת בהתאם לסידור עבודה

היקף משרה: חלקי, גמיש
כפיפות: מנהלת מח' קופות

שכר: לפי שעה בהתאם להסכמים הקיבוציים

נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: talz@tamuseum.com

תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות

תיאור התפקיד:

עבודות תחזוקת חשמל במוזיאון

הכישורים הנדרשים:

1. רישיון חשמלאי מוסמך — יתרון.
2. ידיעת השפה העברית על בורייה.
3. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מאוד.
4. נכונות לעבוד בשישי, בשבת, בערבי חג וחג בהתאם לסידור עבודה – חובה .

משרה מלאה ( 40 שעות שבועיות) ימים א'-ה'
כפיפות: מנהל מחלקת חשמל ואחזקה קלה

מדרג שכר: 6 בהתאם להסכם הקיבוצי

נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: talz@tamuseum.com

עבודה מושלמת לסטודנטים.
עבודה במשמרות כולל לילות וסופ"שים.
שכר טוב ומשתלם.
קצונה בצה"ל — חובה

לפרטים נוספים:
טל': 0533318842

תיאור התפקיד:

1. ניהול חשבונות ועזרה מקצועית לסמנכ"ל הכספים.
2. סיוע לסמנכ"ל הכספים בעריכת דוחות כספיים, דוחות תקציב ודוחות חשבונאיים שונים.
3. הכנה וביצוע דיווחים שוטפים לרשויות המיסים.
4. התאמות בנקים, כרטיסי אשראי והתאמות חשבונאיות שונות ככל שיידרש.
5. הכנה וביצוע תשלומים במט"ח לחו"ל, תשלומים לספקים בארץ ולשונים.
6. ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך.

הכישורים הנדרשים:

1. סוג 3 בהנהלת חשבונות – לפחות, רואה/ת חשבון – יתרון.
2. ניסיון בהכנת דוחות כספיים שנתיים ואחרים.
3. ניסיון בדיווח לרשויות המיסים.
4. ניסיון בהכנת תשלומים ( המחאות ומס"ב) , התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות – חובה.
5. ניסיון בעבודה בתוכנת "תפנית"– יתרון.
6. ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות.
7. שליטה בתוכנות ה־Office.
8. כושר ארגון ,סדר ודייקנות.
9. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
10. תודעת שרות גבוהה.
11. ניסיון במגזר הציבורי יתרון.

הקף המשרה: 100% (40 שעות שבועיות)
כפיפות: סמנכ"ל כספים

שכר: בהתאם למדרגי השכר המקובלים במוזיאון תל אביב לאמנות, ובכפוף להנחיות הממונה על השכר
שעות עבודה נוחות. אין דרישה לשעות עבודה נוספות

נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: talz@tamuseum.com

תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות
רק פניות מתאימות תענינה