מנהל/ת משאבי אנוש יחיד/ה, בכפיפות למנכ"לית ולמשנה למנכ"לית המוזיאון
תיאור תפקיד:
- הובלת תחום המשאב האנושי במוזיאון לכדי מיצוי יכולותיו ושיפור ביכולותיו.
- בחינה מתמדת של הצרכים הארגוניים ושינויים במבנה הארגוני במקביל לדינמיקה בפעילות המוזיאון.
- יישום מדיניות ההנהלה והדירקטוריון בנוגע למשאב האנושי.
- דאגה לרווחת העובדים, קיום השתלמויות מקצועיות, ואירועים לגיבוש העובדים.
- טיפול בגיוס ופרישת עובדים, מכרזי כח אדם.
- קיום מגעים עם משרד האוצר והממונה על השכר בכל הנוגע לתנאי העסקה של העובדים.
- ניהול הנושאים השוטפים של משאבי אנוש, קבלת עובדים/סיום העסקתם ובכלל זה ניהול התיעוד בכל הנוגע לתנאי העסקת עובדים, שכר, שינויים בתנאי העסקה, דווחי נוכחות, וכן מערכות המידע התומכות בכך.
- ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, הטמעת נהלים, פיתוח והדרכת עובדים.
- אחריות על הכנת תכנית עבודה שנתית לאגף משאבי אנוש, בכפוף לאישור המנכ"לית, ועל הוצאתה לפועל.
- שכר: תכנון והכנה של תקציב השכר וניהולו. ניהול דיווחי נוכחות ובקרת שעות. עבודה צמודה מול חשבת השכר הכוללת בקרת שכר.
- ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי מש"א למנהלים ולעובדים בדרגים השונים בארגון.
- אחריות על היבטים שונים בנושאי דיני עבודה (הסכמים, שימועים, מניעת הטרדה מינית וכו').
דרישות התפקיד (תנאי סף):
- תואר אקדמי רלוונטי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או ע"י האגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או מנהל/ת מדור שכר או מנהל/ת משאבים בחברה עם מעל 170 עובדים, או מנהל/ת מינהל או תפקיד ניהולי אחר בתחום ניהול ההון האנושי בארגון ציבורי/ממשלתי המונה לפחות 70 עובדים ולפחות 3 שנות ניסיון (וזאת במהלך 10 השנים האחרונות).
- ידע בדיני עבודה המתייחס למגעים מול נציגות עובדים.
- שליטה ביישומי אופיס.
- אנגלית ברמה טובה מאוד.
תנאים נוספים המהווים יתרון:
- ניסיון בעבודה בגוף ציבורי/תאגיד ציבורי
- מעל 5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או מנהל/ת מדור שכר או מנהל/ת משאבים בחברה עם מעל 170 עובדים, או מנהל/ת מינהל או תפקיד ניהולי אחר בתחום ניהול ההון האנושי בארגון ציבורי/ממשלתי המונה לפחות 70 עובדים ולפחות 3 שנות ניסיון
- ניסיון בניהול תהליכים ארגוניים משמעותיים בתחום משאבי האנושי
- ניסיון בניהול משא ומתן בנושא הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים מול ועדי עובדים ו/או ארגונים יציגים
- ניסיון בעבודה מול הממונה על השכר במשרד האוצר
- ניסיון בניהול ובקרת שכר
- תואר שני רלוונטי
כללי:
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ההעסקה בהיקף של משרה מלאה, בחוזה אישי.
- העבודה מתבצעת במשרדי המוזיאון בת"א.
- מועמד/ת שלא יעמוד בתנאי הסף מועמדותו תיפסל.
- ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות ביוזמתה לכל אדם להגשת מועמדות למשרה.
- ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות למועמדים לצורך בירורים, הבהרות, השלמת מידע, קבלת מסמכים נוספים, זימון לראיונות, איסוף. המלצות, הפניה למבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה, והכל בהתראה קצרה.
- המוזיאון רשאי לבחור בכל מועמד/ת שיימצא לנכון וכן הוא רשאי לא לבחור מועמד/ת כלשהו.
להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח מעודכנים, ושאלון תעסוקתי בפורמט WORD ובהקלדה בלבד במייל אחד, למייל: tamuseumhr@hever.co.il
- את השאלון התעסוקתי יש להוריד מהקישור: https://www.hever.co.il/tamuseumhrjobs
מועד אחרון להגשה לא יאוחר מתאריך 14/04/2025 בשעה 18:00
מדריכים/ות
תיאור התפקיד:
- הדרכה למגוון קהלים וגילאים שונים באוספי הקבע של המוזיאון ובתערוכות המתחלפות.
- הדרכה בסדנאות לאומנות מעשית.
הכישורים הנדרשים:
- השכלה אקדמית בתחום האמנות – חובה .
- תואר בחינוך/תעודת הוראה/תואר שני באמנות — יתרון.
- ניסיון קודם בהדרכה.
- יכולת בעמידה מול קהל וכושר ביטוי בעל פה גבוה.
- יצירתיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
- שפות נוספות - יתרון.
היקף משרה: חלקית – פרטים יימסרו בראיון
שכר בהתאם להסכמים הקיבוציים
נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: Education@tamuseum.com
נציג.ת שרות לקוחות
תיאור התפקיד:
- מכירת כרטיסים.
- מתן מענה פרונטלי וטלפוני.
- משרה חלקית.
- עבודה במשמרות ימים א'-ה'.
- שישי שבת– תורנות לפי סידור עבודה.
הכישורים הנדרשים:
- תודעת שרות גבוהה.
- יחסי אנוש טובים מאוד.
- נכונות לעבוד בשישי שבת בהתאם לסידור עבודה
היקף משרה: חלקי, גמיש
כפיפות: מנהלת מח' קופות
שכר: לפי שעה בהתאם להסכמים הקיבוציים
נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: talz@tamuseum.com
תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות
חשמלאי.ת
תיאור התפקיד:
עבודות תחזוקת חשמל במוזיאון
הכישורים הנדרשים:
- רישיון חשמלאי מוסמך — יתרון.
- ידיעת השפה העברית על בורייה.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מאוד.
- נכונות לעבוד בשישי, בשבת, בערבי חג וחג בהתאם לסידור עבודה – חובה .
משרה מלאה ( 40 שעות שבועיות) ימים א'-ה'
כפיפות: מנהל מחלקת חשמל ואחזקה קלה
מדרג שכר: 6 בהתאם להסכם הקיבוצי
נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: talz@tamuseum.com
קב"ט.ית
עבודה מושלמת לסטודנטים.
עבודה במשמרות כולל לילות וסופ"שים.
שכר טוב ומשתלם.
קצונה בצה"ל — חובה
לפרטים נוספים:
טל': 0533318842
מנהל.ת חשבונות ועוזר.ת מקצועי.ת לסמנ"כל הכספים
תיאור התפקיד:
- ניהול חשבונות ועזרה מקצועית לסמנכ"ל הכספים.
- סיוע לסמנכ"ל הכספים בעריכת דוחות כספיים, דוחות תקציב ודוחות חשבונאיים שונים.
- הכנה וביצוע דיווחים שוטפים לרשויות המיסים.
- התאמות בנקים, כרטיסי אשראי והתאמות חשבונאיות שונות ככל שיידרש.
- הכנה וביצוע תשלומים במט"ח לחו"ל, תשלומים לספקים בארץ ולשונים.
- ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך.
הכישורים הנדרשים:
- סוג 3 בהנהלת חשבונות – לפחות, רואה/ת חשבון – יתרון.
- ניסיון בהכנת דוחות כספיים שנתיים ואחרים.
- ניסיון בדיווח לרשויות המיסים.
- ניסיון בהכנת תשלומים ( המחאות ומס"ב) , התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות – חובה.
- ניסיון בעבודה בתוכנת "תפנית"– יתרון.
- ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות.
- שליטה בתוכנות ה־Office.
- כושר ארגון ,סדר ודייקנות.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- תודעת שרות גבוהה.
- ניסיון במגזר הציבורי יתרון.
הקף המשרה: 100% (40 שעות שבועיות)
כפיפות: סמנכ"ל כספים
שכר: בהתאם למדרגי השכר המקובלים במוזיאון תל אביב לאמנות, ובכפוף להנחיות הממונה על השכר
שעות עבודה נוחות. אין דרישה לשעות עבודה נוספות
נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: talz@tamuseum.com
תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות
רק פניות מתאימות תענינה