תיאור התפקיד:

הובלה, פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה דיגיטליים ופיתוח והטמעת השימוש בכלים טכנולוגיים באופן שיטתי במטרה לשפר ולייעל תהליכי עבודה פנימיים, לחזק את יכולות העובדים ולהעשיר את החוויה הדיגיטלית במוזיאון.

תחומי אחריות עיקריים:

1. גיבוש והובלת יעדים שנתיים לפיתוחים דיגיטליים, בניית תכנית עבודה ומעקב אחר יישומה.
2. ניהול, פיתוח ושדרוג שוטף של מערכת אידאה והתאמתה לצרכי המוזיאון, בדגש על תכנת האוסף.
3. בנייה וניהול צוות עובדים ומתנדבים להזנה, טיוב ועריכה של פריטים במערכות ובקרה אחר עבודתם.
4. קידום והובלת פיתוח ועדכון אתר האוסף, לרבות השלמת העלאת האוסף לאתר, חיבור אתר האוסף לחנות המוזיאון, חיבור תערוכות וקטלוגים דיגיטליים לאתר והעשרת מידע על יצירות.
5. הטמעת מערכות ממוחשבות לניהול תהליך הקמת תערוכות וניהול תערוכות, משלבי ההקמה ועד לפירוק.
6. ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול אגפי ומחלקות המוזיאון, כולל IT, אוצרות, שיווק דוברות וערוצי מכר, רישום, וארכיון.
7. ניהול התקשרויות עם ספקים ובתי תוכנה, משלבי האפיון והפיתוח ועד להטמעה ועבודה שוטפת עם המערכות הממוחשבות.

דרישות וכישורים נדרשים:

1. תואר אקדמי רלוונטי, רצוי בתחומי המחשוב או האמנות.
2. ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול/קידום פרויקטים דיגיטליים.
3. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע, מאגרי תוכן ומערכות ארגוניות.
4. ניסיון בעבודה שוטפת מול צוותי פיתוח ומתכנתים.
5. היכרות עם תחומי אוספים, ארכיונים או עבודה עם תוכן אוצרותי.
6. יכולת תכנון, ארגון והנעת תהליכים.
7. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
8. כושר סדר וארגון, הקפדה על פרטים.
9. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
10. שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד.

יתרון:

1. ניסיון בעבודה במוסד תרבות.
2. ניסיון בעבודה עם צוותים ומתנדבים.

היקף המשרה: 100% (40 שעות שבועיות).
כפיפות: מנהלת אגף ניהול תערוכות ואוספים.
שכר: בהתאם למדרגי השכר המקובלים במוזיאון תל אביב לאמנות ובכפוף להנחיות הממונה על השכר במשרד האוצר.

יש לשלוח קובץ קורות חיים לא יאוחר מיום 5/3/2026 למייל : cand1@tamuseum.com

תיאור התפקיד:

1. מתן מענה אישי ומקצועי בכל הנוגע למכירת מנויים, סדרות, שירותים ואירועים.
2. רישום, גביית תשלום והנפקת כרטיס שירות.
3. שימור לקוחות.
4. מתן פתרונות לבעיות אדמיניסטרטיביות ומכירתיות.
5. משרה חלקית וגמישה – עבודה במשמרות ימים א'-ה' וכן אפשרות לעבודה בשישי-שבת (תורנות לפי סידור עבודה).

הכישורים הנדרשים:

1. תודעת שירות גבוהה.
2. ניסיון במכירה טלפונית – יתרון.
3. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
4. מוטיבציה למכירה וכושר שכנוע.

היקף משרה: חלקי, גמיש
כפיפות: מנהלת מערך שירות לקוחות ומכירות
שכר: לפי שעה בהתאם להסכמים הקיבוציים

נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: info@tamuseum.com

תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלויות

תיאור התפקיד:

1. הדרכה למגוון קהלים וגילאים שונים באוספי הקבע של המוזיאון ובתערוכות המתחלפות.
2. הדרכה בסדנאות לאומנות מעשית.

הכישורים הנדרשים:

1. השכלה אקדמית בתחום האמנות – חובה .
2. תואר בחינוך/תעודת הוראה/תואר שני באמנות — יתרון.
3. ניסיון קודם בהדרכה.
4. יכולת בעמידה מול קהל וכושר ביטוי בעל פה גבוה.
5. יצירתיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
6. שפות נוספות - יתרון.

היקף משרה: חלקית – פרטים יימסרו בראיון.
שכר בהתאם להסכמים הקיבוציים.

נא לשלוח קו"ח לדוא"ל: Education@tamuseum.com

תיאור התפקיד:

עבודות תחזוקת חשמל במוזיאון

הכישורים הנדרשים:

1. רישיון חשמלאי מוסמך — יתרון.
2. ידיעת השפה העברית על בורייה.
3. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מאוד.
4. נכונות לעבוד בשישי, בשבת, בערבי חג וחג בהתאם לסידור עבודה – חובה .

משרה מלאה ( 40 שעות שבועיות) ימים א'-ה'
כפיפות: מנהל מחלקת חשמל ואחזקה קלה.

מדרג שכר: 6 בהתאם להסכם הקיבוצי.

נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: LenaL@tamuseum.com